发布日期：2019年7月6日
浏览次数：458成教评分：
毕业薪资：5832元
成教评分：9.85分
就业率：96.25%
毕业薪资：5832元
成教评分：9.85分
就业率：96.25%
学校简介:专业简介：语文教育 学习过程中培养爱国主义感情、社会主义道德品质，逐步形成积极的人生态度和正确的价值观，提高文化品味和审美情趣。
岗位设计师
岗位设计师这个职位的工作的岗位主要的负责与相关部门的协调工作，配合项目部确定工程的设计进度计划、解决现场的技术问 题，保证工程按时完成. 负责为部门和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效‘’监督并指导下属人员的工作进度和质量，完成上级委派的其他任务保证设计工作按时完成。
就业前景
就业机会众多，选择余地大，房地产和建筑装饰行业的快速发展需要大量的专业设计人才，专业设计人才一直是招聘的热门话题。入学门槛相对较低，能力比学历更重要。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。、发展空间广阔，就业机制灵活。知识系统实用，专业特长突出。
主任设计师现状
现在特别却反优秀的设计师，领导特别的看中，基本上每个公司都在招人，非常的好就业，而且主任设计师这个职业社会地位高，十一购收到尊重的职位，工作中比较自由，不会太受约束。而且便于发展 ，因为接触的人群层次都比较高，收入也高，生活品质高。
主任设计师介绍：
主任设计师，武器系统或分系统的设计技术负责人。主任设计师应根据设计任务书(协议书)的要求，制订设计方案，保证总体方案的实现。国家重点研制型号的主任设计师，由主管部门或研制部门任命。
主任设计师课程：
室内设计表现图技法、室内设计原埋、家具与陈设、室内环境与设备、装饰构造与施工、风景写生、课题设计、实训中心实训、毕业综合实训等，以及各校的主要特色课程和实践环节。 二、室内设计师考试内容 1、室内设计基本理论(半天) 2、现场命题设计，命题为室内设计的专题设计，范围包括：按照命题要求做出平面功能设计、主要立面设计、透视效果图、重点部分结点详图和设计说明。(1天)。 3、助理室内设计师命题难度不同。
主任设计师培养目标：
岗位设计师这个职位的工作的岗位主要的负责与相关部门的协调工作，配合项目部确定工程的设计进度计划、解决现场的技术问
题，保证工程按时完成. 负责为部门和直接管理的员工制定目标，分配任务，评估绩效‘’监督并指导下属人员的工作进度和质量，完成上级委派的其他任务保证设计工作按时完成。
